경영지도사 2차 인사관리 2차(인사관리) 3과목 정규반 + 기출문제풀이반 + 파이널특강

과정정보
경영지도사 2차 최종합격 후 경영지도사 자격증을 취득할 수 있습니다. 기업의 경영 종합 진단, 인사·조직·노무·사무관리의 진단과 지도 등을 수행합니다.
취득 후 경영자문 전문인력으로 한국철도공사, 한국마사회, 신용보증재단중앙회, 신용보증기금, 수협중앙회, BGF리테일 등 가산점 및 채용우대를 받을 수 있습니다. 또는 영업력이 있다면 상담컨설팅분야 창업도 추천합니다.
(기본서 별도 구매)
강의안내
· 정규반: (3 과목)인적자원관리, 조직행동, 노사관계론에 대한 이론 강의
· 기출문제풀이: 기출 해설 강의
· 파이널특강: 핵심 이론 정리 및 답안지 작성법
참고사항
  • 기출문제풀이와 파이널특강의 경우 pdf 학습자료로 진행됩니다.
  • 정규강의는 기본서로 진행됩니다.
  • 개정 법령의 경우 별도 학습자료로 제공됩니다.
    • 회차 교육과정 진도율 교수 강의자료 수강
    • 1강
      ①인적자원관리 전체 개관, ②인사환경(대외환경-일반환경, 과입환경) (암기노트 p.1) *N
       0분/35분 정경호
    • 2강
      ①주관적대내환경(문화,전략, 전력), ②객관적 대내환경(규모, 수명, 생애), ③환경변화에 따라 경영패러다임 변화 및 HRM변화 (암기노트 p.2) *N
       0분/33분 정경호
    • 3강
      전략유형, 지식영경 (암기노트 p.9)
       0분/40분 정경호
    • 4강
      인사관리의 다양한 사례 (암기노트 p.18)
       0분/38분 정경호
    • 5강
      ①인사관리의 역사, 접근법, ②인사관리의 목적, ③인사환경(외부환경, 내부환경) (3회 교재 p.37) *N
       0분/45분 정경호
    • 6강
      외부환경 변화
       0분/35분 정경호
    • 7강
      여성인력, 고령화, 고학력화, 비정규직
       0분/33분 정경호
    • 8강
      전략적인적자원관리
       0분/33분 정경호
    • 9강
      역량 HRM
       0분/35분 정경호
    • 10강
      인사감사, e-HRM
       0분/39분 정경호
    • 11강
      인적자원확보관리(채용관리) 전체 개관, 기출 분석 (암기노트 p.43)
       0분/45분 정경호
    • 12강
      인력계획, 인력수요예측
       0분/33분 정경호
    • 13강
      모집방법
       0분/32분 정경호
    • 14강
      선발도구의 평가기준, NCS, 입직관리
       0분/34분 정경호
    • 15강
      채용관리 복습, 직무관리 전체 개관 (암기노트 p.45)
       0분/32분 정경호
    • 16강
      직무관리 전체 개관, 직무기술서, 직무명세서, 직무평가 (암기노트 p.58)
       0분/35분 정경호
    • 17강
      직무관리, 직무정보수집/분석, 직무평가
       0분/34분 정경호
    • 18강
      직무평가, 직무설계, 직무재설계
       0분/35분 정경호
    • 19강
      교육훈련 전체 개관 (암기노트 p.66)
       0분/30분 정경호
    • 20강
      개발관리 중요성, 개발관리 이론, 교육훈련의 필요성 분석
       0분/36분 정경호
    • 21강
      교육훈련 방법, 교육훈련 평가, ISD, 복습
       0분/34분 정경호
    • 22강
      인사평가 전체 개관 및 두문자 암기
       0분/36분 정경호
    • 23강
      인사평가의 목적
       0분/31분 정경호
    • 24강
      평가의 기준, 성과관리
       0분/41분 정경호
    • 25강
      인사평가 전체복습(암기노트 p.74)
       0분/31분 정경호
    • 26강
      경영관리의 닻, 홀랜드 직무-성격적합
       0분/34분 정경호
    • 27강
      임금관리 전체개론 (암기노트 p.92)
       0분/39분 정경호
    • 28강
      보수체계, 보수관리의 새로운 경향 (암기노트 p.108)
       0분/41분 정경호
    • 29강
      보수의 성격, 5가지 차원, 보수의 구성, 보수수준관리, 연공급(교재)
       0분/34분 정경호
    • 30강
      개인차원 성과급~ (교재) *N
       0분/40분 정경호
    • 31강
      보상관리복습 (암기노트 p.93),유지관리 예습 ~ (암기노트 p.123)
       0분/34분 정경호
    • 32강
      이직관리 노사관계 관리, 기출문제 분석 (교재)_종강 *n
       0분/30분 정경호
    • 회차 교육과정 진도율 교수 강의자료 수강
    • 1강
      1회 조직행동론 전체개관, 경영환경변화 (암기노트 1-6)*N
       0분/36분 정경호
    • 2강
      2회 경영환경 변화, 경영패러다임 변화, 동기부여 이론 전체개관 (암기노트 7-36)*N
       0분/49분 정경호
    • 3강
      조직행동전체개관, 내용이론(교재)
       0분/35분 정경호
    • 4강
      Vroom기대이론 Adams형평성이론, Locke목표설정이론 MBO(목표관리)
       0분/32분 정경호
    • 5강
      강화이론, 사회학습이론, 자기효능감, 자기결정, 자기일치이론
       0분/35분 정경호
    • 6강
      성격, 능력, 가치, 지각(암기노트 37-42)
       0분/37분 정경호
    • 7강
      성격(MBTI, AB, 내재류, 외재론), Big Five, 홀랜드모형
       0분/33분 정경호
    • 8강
      가치(콘키치, 호프스테트), 지각, 지각오류, 귀인오류, 인지부조화, 새로운가치
       0분/38분 정경호
    • 9강
      감성, 감정노동, 태도(직무만족, 몰입, 시민행동) *n
       0분/36분 정경호
    • 10강
      집단수준관리 개괄, 집단분석, 의사전달, 의사결정 (암기노트 46-58)
       0분/35분 정경호
    • 11강
      집단론, 집단형성단계, 응집성, 집단의사 결정
       0분/30분 정경호
    • 12강
      의사결정모형(합리모형, 제한합리, 회사모형, 쓰레기통 모형)
       0분/32분 정경호
    • 13강
      집단의사결정기법(p.146), 암기노트복습 (암기노트 46-58)
       0분/30분 정경호
    • 14강
      조직갈등개관, 조직리더십 개관 및 핵심정리 (암기노트 p.59)
       0분/40분 정경호
    • 15강
      갈등원인, 관점, 순기능, 역기능, 협상, 제3자의 조정
       0분/38분 정경호
    • 16강
      권력원천, 임파워먼트, 조직정리, 인상관리 등 (p.428)
       0분/32분 정경호
    • 17강
      변혁리더십, 윤리리더십, 섬김리더십 등
       0분/31분 정경호
    • 18강
      조직문화, OD, SM, 감수성훈련, 레빈의 장이론, 변화관리, 학습조직, 관료제(암기노트 77p)
       0분/31분 정경호
    • 19강
      조직문화, OD, SM, 감수성훈련, 레빈의 장이론, 변화관리, 학습조직, 관료제 *n
       0분/34분 정경호
    • 20강
      기출문제 해설_종강
       0분/33분 정경호
    • 회차 교육과정 진도율 교수 강의자료 수강
    • 1강
      오리엔테이션(노사관계론의 특성과 공부방법), 노사관계론의 기초 (p.80) *N
       0분/46분 송치경
    • 2강
      노동법의 기초이론
       0분/46분 송치경
    • 3강
      근로계약-근로기준법을 위반한 근로계약
       0분/40분 송치경
    • 4강
      근로계약-해고 등의 제한
       0분/36분 송치경
    • 5강
      근로기준법상 사용자의 의무
       0분/22분 송치경
    • 6강
      근로시간과 휴식
       0분/48분 송치경
    • 7강
      근로시간 단축정책
       0분/38분 송치경
    • 8강
      제9절 근로기준법상 재해보상 (p.139) *N
       0분/29분 송치경
    • 9강
      경영상해고의 요건
       0분/22분 송치경
    • 10강
      노동조합 이론 (노동조합의 의의, 기능 + 노조전입자) (p.148) *N
       0분/26분 송치경
    • 11강
      제4절 노조전임자 (p.157) *N
       0분/30분 송치경
    • 12강
      단체교섭이론
       0분/32분 송치경
    • 13강
      단체협약
       0분/48분 송치경
    • 14강
      제8장 노동정의와 노동위원회, 제1절 노동분쟁의 범위와 유형 (p.189) *N
       0분/25분 송치경
    • 15강
      쟁의행위이론_쟁의행위의 의의
       0분/36분 송치경
    • 16강
      필수공익사업과 필수유지업무제도
       0분/43분 송치경
    • 17강
      경영참가와 노사협의제로 제1절 경영참가의 개념과 유형
       0분/53분 송치경
    • 18강
      12장 근로샹활의 질 (QWL) (p.242) *N
       0분/24분 송치경
    • 19강
      14장 기타 노사관계 문제 (p.254) *N
       0분/38분 송치경
    • 20강
      PART OT 기출문제분석 논술 01 ~ 논술 05 (p.8) *N
       0분/28분 송치경
    • 21강
      논술6 ~ 논술10 (p.21) *N
       0분/25분 송치경
    • 22강
      약술11 ~ 약술21 (p.35) *N
       0분/31분 송치경
    • 23강
      약술22 ~ 약술33 (p.53)_종강 *N
       0분/26분 송치경
    • 회차 교육과정 진도율 교수 강의자료 수강
    • 1강
      경영지도사 (1과목 인사관리)공부방법, 합격방법
       0분/34분 정경호
    • 2강
      2019년 1과목 인사관리 기출문제 해설
       0분/40분 정경호
    • 3강
      경영지도사 (2과목 조직행동)공부방법, 합격방법
       0분/33분 정경호
    • 4강
      2019년 2과목 조직행동론 기출문제 해설
       0분/27분 정경호
    • 5강
      경영지도사 (노사관계론) 공부방법 및 기출문제 해설
       0분/35분 송치경
    • 6강
      2019년 3과목 노사관계론 기출문제 해설
       0분/32분 송치경
    • 7강
      2020년 인적자원관리 기출문제 해설(1)
       0분/37분 정경호
    • 8강
      2020년 인적자원관리 기출문제 해설(2)
       0분/33분 정경호
    • 10강
      2020년 인적자원관리 기출문제 해설(3)
       0분/36분 송치경
    • 11강
      2020년 인적자원관리 기출문제 해설(4)
       0분/29분 송치경
    • 12강
      2021년 인적자원관리 기출문제 해설(1)
       0분/36분 정경호
    • 13강
      2021년 인적자원관리 기출문제 해설(2)
       0분/17분 정경호
    • 14강
      2021년 인적자원관리 기출문제 해설(3)
       0분/37분 정경호
    • 15강
      2021년 인적자원관리 기출문제 해설(4)
       0분/30분 송치경
    • 16강
      2021년 인적자원관리 기출문제 해설(5)_종강
       0분/29분 송치경
    • 17강
      2022년 인적자원관리 인사관리 기출문제 해설
       0분/39분 정경호
    • 18강
      2022년 인적자원관리 조직행동론 기출문제 해설
       0분/32분 정경호
    • 19강
      2022년 노사관계론 기출문제 해설(1)
       0분/26분 송치경
    • 20강
      2022년 노사관계론 기출문제 해설(2)
       0분/22분 송치경
    • 회차 교육과정 진도율 교수 강의자료 수강
    • 1강
      인사관리 암기노트 (1)
       0분/61분 정경호
    • 2강
      인사관리 암기노트 (2)
       0분/90분 정경호
    • 3강
      인사관리 암기노트 (3), 실전 모의고사 해설
       0분/53분 정경호
    • 4강
      조직행동론 암기노트 (1)
       0분/63분 정경호
    • 5강
      조직행동론 암기노트 (2), 실전 모의고사 해설
       0분/43분 정경호
    • 6강
      노사관계론의 기초
       0분/90분 송치경
    • 7강
      노동조합이론
       0분/91분 송치경
    • 8강
      [인적자원관리 1교시] 인적자원관리(1)
       0분/49분 정경호
    • 9강
      [인적자원관리 1교시] 인적자원관리(2)
       0분/97분 정경호
    • 10강
      [인적자원관리 2교시] 조직행동론(1)
       0분/74분 정경호
    • 11강
      [인적자원관리 2교시] 조직행동론(2)
       0분/64분 정경호
    • 12강
      [인적자원관리 2교시] 조직행동론(3)
       0분/24분 정경호
    • 13강
      [인적자원관리 3교시] 노사관계론(1)
       0분/77분 송치경
    • 14강
      [인적자원관리 3교시] 노사관계론(2)
       0분/35분 송치경
    • 15강
      [인적자원관리 3교시] 노사관계론(3)
       0분/50분 송치경
  • 교재정보
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송치경 교수

송치경교수

경영지도사 직업상담사(노동관계법규)
약력
성균관대학교 법학전문대학원 박사과정
제14회 공인노무사 수석합격
현)베리타스 법합권 노동법 전임
삼성그룹 공인노무사 양성과정 강사
LG그룹 공인노무사 양성과정 강사
현)노무법인 휴머스
현)근로복지공단 선진복지제도 컨설턴트
저서
노동법 강의(홍문사), 노동법사례(웅비) 등
학력
성균관대학교 대학원 석사 졸업
성균관대학교 법학전문대학원 박사과정
정경호 교수

정경호교수

약력
연세대, 성균관대, 이화여대, 경북대 강사
베리타스 법학교육원 행정학,정책학,정보체계론 전임
저서
정경호행정학
실전중심행정학
실전중심정책학
행정사 행정학개론 등 다수
학력
서울대 행정대학원 석사
서울대 행정대학원 박사수료