안녕하세요. 2026년 제41회 경영지도사(인적자원관리 분야) 시험에 동차 합격을 하였습니다. 전반적인 수험생활에 대해 공유드리고자 합니다. 1. 도전 배경 저는 35년이 넘는 긴 직장생활을 마친 60대 수험생입니다. 숨가빴던 직장생활을 마치고 집에서 지내게 되면 삶의 허전함이 엄습해 올 것이 우려가 되었습니다. 무엇인가 새로운 도전이 필요하겠다는 고민을 하던 차에, 지인이 경영지도사 자격으로 중소기업 컨설팅을 하고 있다는 이야기를 듣게 되었습니다. 인터넷을 검색하다가 와우패스를 알게 되어 은퇴를 2개월 앞둔 지난해 10월말에 등록했습니다. 1차 객관식은 큰 부담이 없을 것으로 생각했고, 2차 시험과목은 오랜 직장생활에서 주로 인사, 조직관리 및 노사관계 업무를 했기 때문에 크게 낯설지는 않았습니다. 가장 큰 도전과제는 나빠진 기억력을 이겨내는 것이었습니다. 2. 학습기간 학습기간별 학습내용은 아래와 같이 정리할 수 있겠습니다. - 2026. 1~2월: 2차 과목(조직행동론)에 초점 - 2026. 3~4월: 양성과정에 초점 (와우패스 1차 동영상 병행) - 2026. 5-6월: 2차 과목(인사관리, 노사관계론)에 초점 (와우패스 2차 동영상 활용) 은퇴 전후 약 3개월은 모처럼의 여유를 만끽하며, 오랫동안 어울리지 못했던 지인들을 만나 식사하고 여행하며 꽤나 바쁜 시간을 보냈습니다. 공부를 해야지 하는 마음은 늘 있었지만, 실천은 혼자 운전하는 시간을 이용하여 온라인 강의를 듣는 것이 고작이었습니다. 그러던 중, 1차 시험을 대신하여 양성과정 이수와 수료시험으로 가능하다는 것을 알게 되었습니다. 양성과정을 신청하여 공부하는 과정에 이해가 잘 안되는 부분에 대해 선별적으로 와우패스 교재와 동영상 강의로 보충하였습니다. 덕분에 양성과정 수료시험은 상당히 좋은 점수로 합격을 하였습니다. 3. 학습방법 및 노하우 1) 양성과정 준비 양성과정 교재를 기본서로 하고, 와우패스 1차 교재 및 동영상으로 보충학습을 하였습니다. 특히 와우패스 교재에 수록된 연습문제가 많은 도움이 되었습니다. 2) 2차 시험 준비 경영지도사 시험의 합격의 관건은 2차 시험입니다. 2차 답안은 시간관계상 많이 쓸 수가 없습니다. 예상문제별 핵심위주로 간단하게 정리해 두는 것이 좋습니다. 저는 우선 기출문제를 정리했습니다. 특히 연도별로 공인노무사 기출문제와 경영지도사 기출문제를 함께 정리하는 과정에 출제 패턴을 찾은 것 같습니다. 그리고 동영상 강의를 반복해서 들었습니다. 인사관리 및 조직행동론 강의를 해 주신 정경호교수님의 두문(頭文) 암기법이 기억력을 잃은 저에게는 큰 도움이 되었습니다. 짧은 기간 내에 동영상 전체를 한번 듣고 전체 내용에 대한 맥락을 잡는 것이 중요합니다. 그런 다음에는 교재의 소목차까지 익숙해질 때까지 교재를 보며 동영상을 반복해서 들었습니다. 강사님들이 마지막에 제공해 주신 모의고사문제를 반복해 들으면서 시험에 대한 자신감이 늘었던 것 같습니다. 다른 자격시험도 그렇지만, 수험생활 동안에 공부했던 내용을 시험 보기 1주일 동안 2-3회 훑어볼 수 있도록 준비하는 것이 합격의 비결이라고 생각합니다. 4. 시험응시 후기 (문제 난이도, 출제유형 등) 2차 시험 세 과목 전체 18개 문항 중 전혀 예상하지 못했던 문제는 단 하나였습니다. 성격유형 중 나르시시즘과 마키아벨리즘(10점)에 대해 묻는 것이었는데, 정확한 정의가 기억나지 않아 생각나는대로 정리해서 답안을 작성했는데 역시나 낮은 점수를 받았습니다. 나머지는 완벽하지는 못하더라도 출제의도의 60% 이상은 기술했던 것 같습니다. 문제 난이도는 평이하다고 생각했습니다. 까다롭지는 않았고, 개념만 정확히 알고 있으면 합격점을 맞는데는 무리가 없을 정도였습니다. 다만, 디테일한 내용을 묻는 문제(예: BSC 기대효과 6가지, 국제인적자원관리에서 제3국인 채용의 장단점 각각 4가지 등)가 있었고, 최근 이슈(노사관계론-노란봉투법 관련)에 대한 문제가 없었다는 것은 뜻밖이었습니다. 5. 와우페스의 강점 저에게는 운전하면서도 들을 수 있었는 온라인 강의라는 점, 교수님들의 열정 그라고 풍부한 내용을 담은 교재를 강점으로 뽑겠습니다. 특히, 개인적 질문/요청에도 즉각적인 회신과 함께 자료를 제공해 주신 인사관리/조직행동론 교수님께는 특별감사를 드립니다. 6. 와우패스에게 바라는 점 일부 교재내용이 update 가 안된 곳이 있었습니다. 다행히 수업시간에 정정을 해 주셔서 어려움은 없었지만, 개정된 교재를 준비해 주시면 더 좋겠다라는 생각을 했었습니다. 그리고, 모의고사 문제를 좀 더 많이 만들어 주시면 좋겠다는 기대도 있습니다. 이상으로 마칩니다. 두서없이 쓴 글 읽어 주셔서 감사합니다. 이 글이 경영지도사 시험에 관심을 갖고 계신 분들께 조금이나마 도움이 되었으면 합니다.