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경영지도사 2차

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[인적자원관리]_노사관계론 단과반

신규 오픈완료

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담당교수
송치경 교수
강의회차
22회차
수강기간
93일
배수
3.0
강의구성
경영지도사 2차 인적자원관리_노사관계론 단과반
강의교재
0

[2020] 경영지도사 2차 기본서 - 인적자원관리

금액 250,000

강의 상세 정보

  • 의안내

    『경영지도사2차 시험 대비_[노사관계론] 단과반』

    [강의 구성]
    * 노사관계론 이론 + 문제풀이

    [강의 교재]
    * 2020 경영지도사 2차 - 인적자원관리_별도구매

    강기간

    결제일로부터 93일_자동시작
    ♣ 정가 470,000원 → 할인가 250,000원 약 47% 할인!

    강료

    250,000원

    강생 참조사항

    1. 2020년 신규강의는 업데이트 일정은 별도 공지 됩니다.
    - 기존강의/신규강의 모두 수강가능합니다.

    2. 인적자원관리 [2020] 신규교재 출간되었으며, 교재는 개별 구매 입니다.

  • 강의회차

    강의 리스트
    회차 강의명 자료 샘플
    1강

    오리엔테이션 (수험방법) 송치경 교수 | 22분

    2강

    노사관계론의 기초 (p.555) 송치경 교수 | 49분

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    3강

    노동조합 이론 (p.567) 송치경 교수 | 34분

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    4강

    노동조합의 통제권 (p.572) 송치경 교수 | 28분

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    5강

    조합활동과 정당성 (p.578) 송치경 교수 | 26분

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    6강

    단체교섭이론 (p.587) 송치경 교수 | 28분

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    7강

    단체교섭의 대상 (p.592) 송치경 교수 | 22분

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    8강

    단체협약 이론 (p.596) 송치경 교수 | 39분

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    9강

    노동쟁의의 범위와 유형 (p.608) 송치경 교수 | 41분

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    10강

    조정전치주의 (p.613) 송치경 교수 | 30분

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    11강

    쟁의 행위의 의의 (p.620) 송치경 교수 | 33분

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    12강

    쟁의행위의 유형과 정당성 (p.623) 송치경 교수 | 36분

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    13강

    부당노동행위 이론, 제1절 부당 노동행위 유형 (p.632) 송치경 교수 | 36분

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    14강

    경영참가와 노사협의제도 (p.637) 송치경 교수 | 43분

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    15강

    근로생활의 질, 기업복지와 사회보장제도 (p.653) 송치경 교수 | 25분

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    16강

    근로조건 보장제도(근로계약) (p.664) 송치경 교수 | 36분

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    17강

    제2절 근로기준법상 사용자의 의무~제4절 근로시간 단축 정책 (p.669) 송치경 교수 | 44분

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    18강

    제5절 평균임금과 통상임금~제12절 근로조건의 보장 (p.680) 송치경 교수 | 42분

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    19강

    제13장 기타노사관계문제, 제1절 무노조기업의 노사관계~제5절 직장내 괴롭힘 금지 제도(p.702) 송치경 교수 | 30분

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    20강

    근로기준법상 근로자 (p.1) 송치경 교수 | 39분

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    21강

    쟁의행위와 책임 (p.17) 송치경 교수 | 21분

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    22강

    기간제 근로자 (p.29) 송치경 교수 | 43분

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  • 교재구성

    • [2020] 경영지도사 2차 기본서 - 인적자원관리
      [2020] 경영지도사 2차 기본서 - 인적자원관리

      저자: 정경호
      출판사: 와우패스
      출간일: 2020.03.01
      페이지: 776page

      40,000원 36,000원(10% 할인)

  • 교수소개

    • 송치경 교수
      송치경 교수
      약력
      성균관대학교 법학전문대학원 박사과정
      제14회 공인노무사 수석합격
      현)베리타스 법합권 노동법 전임
      삼성그룹 공인노무사 양성과정 강사
      LG그룹 공인노무사 양성과정 강사
      현)노무법인 휴머스
      현)근로복지공단 선진복지제도 컨설턴트
      저서
      노동법 강의(홍문사), 노동법사례(웅비) 등
      학력
      성균관대학교 대학원 석사 졸업
      성균관대학교 법학전문대학원 박사과정
      담당 자격증
      경영지도사

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