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입사지원서 알아보기
기존 입사지원서와의 차이
- NCS의 환경분석자료 등을 기반으로 해당 기관의 직무수행에 꼭 필요한 사항만을 쓸 수 있도록 하여 입시지원자들의 지나치거나 불필요한 스펙을 기재하지 않아도 된다.
입사지원서 구성내용 예시
1. 인적사항
* 인적사항은 필수항목으로 반드시 모든 항목을 기입해 주십시오.
| 지원구분 | 신입( )경력( ) | 지원분야 | 접수번호 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 성명 | (한글) | 생년월일 | |||
| 현주소 | |||||
| 연락처 | (본인휴대폰) | 전자우편 | |||
| (비상연락처) | |||||
2. 교육사항(모집대상 직무와 연관이 있는 학교교육이나 직업교육 혹은 기타교육)
* 학교 교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미합니다. 아래의 질문에 대하여 해당되는 내용을 기입해 주십시오.
| [경영/경제/회계/무역] 관련 학교 교육 과목을 이수한 경험이 있습니까? | 예( ) 아니오( ) |
|---|---|
| [통계] 관련 학교 교육 과목을 이수한 경험이 있습니까? | 예( ) 아니오( ) |
| [경영전략/평가/성과관리] 관련 학교 교육 과목을 이수한 경험이 있습니까? | 예( ) 아니오( ) |
| [인사/조직관리] 관련 학교 교육 과목을 이수한 경험이 있습니까? | 예( ) 아니오( ) |
| [광고/홍보/매스컴] 관련 학교 교육 과목을 이수한 경험이 있습니까? | 예( ) 아니오( ) |
* '예’라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오.
| 과목명 | 주요내용 |
|---|---|
* 직업교육은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다. 아래의 질문에 대하여 해당되는 내용을 기입해 주십시오.
| [경영/경제/회계/무역] 관련 직업 교육 과목을 이수한 경험이 있습니까? | 예( ) 아니오( ) |
|---|---|
| [통계] 관련 직업 교육 과목을 이수한 경험이 있습니까? | 예( ) 아니오( ) |
| [경영전략/평가/성과관리] 관련 직업 교육 과목을 이수한 경험이 있습니까? | 예( ) 아니오( ) |
| [인사/조직관리] 관련 직업 교육 과목을 이수한 경험이 있습니까? | 예( ) 아니오( ) |
| [광고/홍보/매스컴] 관련 직업 교육 과목을 이수한 경험이 있습니까? | 예( ) 아니오( ) |
* '예’라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오.
| 과목명 | 주요내용 |
|---|---|
3. 직무 능력 관련 자격 사항(NCS내 환경분석 내 자격현황 참고)
* 자격은 직무와 관련된 자격을 의미합니다. 코드를 확인하여 해당 자격증을 정확히 기입해 주십시오.
| A. 국가기술자격 | |
|---|---|
| B. 개별법에 의한 전문자격 | |
| C. 국가공인 민간자격 | |
| D. 기타자격 |
* 위의 자격목록에서 제시된 자격증 중에서 보유하고 있는 자격증을 아래에 기입해 주십시오.
| 코드 | 발급기관 | 취득일자 | 코드 | 발급기관 | 취득일자 |
|---|
* 그 외[직무 혹은 직무관련 지식]에 관련된 자격증은 아래에 기입해 주십시오.
| 자격증명 | 발급기관 | 취득일자 | 자격증명 | 발급기관 | 취득일자 |
|---|
4. 경력 혹은 경험사항(지원하는 직무와 연관성있는 경력 혹은 경험사항)
* 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미합니다. 아래의 질문에 대하여 해당되는 내용을 기입해 주십시오.
| 기업조직에 소속되어[경영기획(능력단위①)]관련 업무를 수행한 경험이 있습니까? | 예( ) 아니오( ) |
|---|---|
| 기업조직에 소속되어[경영평가(능력단위②)]관련 업무를 수행한 경험이 있습니까? | 예( ) 아니오( ) |
| 기업조직에 소속되어[홍보(능력단위③)]관련 업무를 수행한 경험이 있습니까? | 예( ) 아니오( ) |
* ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오.
| 근무기간 | 기관명 | 직위/역할 | 담당업무 |
|---|
* 그 외, 경력사항은 아래에 기입해 주십시오.
| 근무기간 | 기관명 | 직위/역할 | 담당업무 |
|---|
5. 직무관련 기타 활동
* 직무관련 기타 활동은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한)활동을 의미하며, 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 활동 등이 포함되어 있습니다. 아래의 질문에 대하여 해당되는 내용을 기입해 주십시오.
| [경영기획(능력단위①)]관련 활동들을 수행한 경험이 있습니까? | 예( ) 아니오( ) |
|---|---|
| [경영평가(능력단위②)]관련 활동들을 수행한 경험이 있습니까? | 예( ) 아니오( ) |
| [홍보(능력단위③)]관련 활동들을 수행한 경험이 있습니까? | 예( ) 아니오( ) |
* ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오.
| 활동기간 | 소속조직 | 주요역할 | 주요활동업무 |
|---|
NCS 기반 입사지원서 어디에 활용될까?
1) 면접전형에 활용 한다.
- 인적사항이나 자격사항 등에서 조직이 정한 최소 요건을 충족하지 못한 지원자를 선별하거나, 가산점 부여 항목을 체크함
- 대부분의 지원자가 이후 전형(예: 필기전형, 1차 면접전형 등)으로 통과하며, 면접질문 및 평가 시 참고함
2) 서류평가에 활용한다.
- 인적사항 뿐만 아니라, 교육사항과 자격사항 그리고 경력사항을 평가하여 조직에서 정한 배수만큼 다음 전형으로 통과시킴
- 서류평가 시, 직무특성과 조직특성이 모두 반영됨
- - 직무특성에 따라, 지원자가 작성해야 하는 내용이 상이함
- - 조직특성에 따라, 서류평가에 활용하는 항목 및 평가방법 그리고 항목별 가중치가 상이하게 적용됨
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