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1. 미션
2. 비전
3. 핵심 가치
1. 열린채용제도
스펙초월 채용제도 | 학력, 전공, 성별, 나이 제한 폐지 서류전형 없이 1차 전형 응시 가능 NCS 기반 직무역량중심 채용 |
---|---|
양성평등 채용목표제도 | 채용 목표율 20% |
장애인 채용목표제 | 채용 목표율 5% |
지역인재 채용목표제 | 본사 이전지역(전북) 인재 채용 목표율 10% |
청년 친화적 일자리 제공 | 고졸 채용 할당제 |
2. NCS기반 직무역량 중심 채용
3. 채용방법
채용시기 | 상 · 하반기 연 2회 실시 |
---|---|
공고 | 공사 홈페이지, 일간지 등 |
원서접수 | 온라인 |
응시자격 | 학력 및 연령 제한 없음(단, 18세 미만자, 공사 정년 초과자(59세) 제외 병역필 또는 면제 자 (단, 고졸사원 제외) |
4. 채용분야별 응시자격
채용분야 | 응시자격 | |
---|---|---|
국토정보직 | 지적측량 | 지적자격 : 지적기사, 지적산업기사, 지적기능사 |
공간정보 | 없음 | |
국토조사 | 없음 | |
기획경영직 | 기획행정 | 없음 |
경영회계 | 없음 | |
고졸전형 | 지적측량 | 지적자격 : 지적기사, 지적산업기사, 지적기능사 |
경영회계 | 없음 |
5. 선발절차
역량기반지원서 접수
필기전형 : 직업기초능력평가 : 직무지식검사
면접 전형 - 역량면접
최종합격자 발표
내용 | 15년 하반기 실시 | |
---|---|---|
직업성격검사 | 직업인으로서 갖추어야할 인성판단, 적합여부만 결정 | 250문항 30분 |
직무능력평가 | 직무별 업무수행에 요구되는 기본적인 직무능력(직업기초능력) 측정 | 80문항 60분 |
구분 | 영역 | 비고 |
---|---|---|
기획경영 | 의사, 문제, 자원, 조직 | 각 영역별 20문항 15분 |
국토정보 | 수리, 문제, 정보, 기술 | |
고졸 | 수리, 문제, 정보, 기술 |
채용분야 | 시험과목 | |
---|---|---|
국토정보직 | 지적측량 | 지적학, 지적측량, 관계법규(1), 기초통계학 |
공간정보 | 공간정보학, 관계법규(2), 기초통계학 | |
국토조사 | 도시계획학, 관계법규(2), 기초통계학 | |
기획경영직 | 기획경영 | 행정학, 경제학, 기초통계학 |
경영회계 | 경영학, 회계학, 기초경제학 | |
고졸전형 (보조직) | 지적측량 | 한국사 |
경영회계 | 회계원리 |
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